Madeleine Zbinden

Organisationsentwicklerin | Coach | Trainerin | Facilitator | Autorin

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Madeleine Zbinden ist Expertin für Organisationsberatung, Coach und Trainerin. Als erfahrene Fach- und Führungsverantwortliche verschiedener Branchen und Unternehmen im In- und Ausland kennt sie die Herausforderungen von Führungskräften und Teams. In ihrer Arbeit verbindet sie ihre praktische Erfahrung aus zahlreichen Veränderungsprojekten mit interdisziplinären Kompetenzen aus Betriebswirtschaft, Positiver Psychologie und Pädagogik. Sie begleitet als Sparringspartnerin, Macherin und Impulsgeberin Menschen und Organisationen mit Leidenschaft durch Veränderungsprozesse.

Abschlüsse

  • Systemischer Coach European Coaching Association ECA (Institut für Systemische Impulse isi, Zürich)
  • Certified Executive Coach & Team Coach (Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching, USA)

  • Trainerin/Facilitator “The Loop Approach” (The Dive, Berlin)

  • ZRM Zürcher Ressourcen-Modell
  • Eidg. zertifizierte Ausbildnerin (SVEB, Zürich)
  • Certified Innovation Manager (Denkmotor, Zürich)
  • CAS Rhetorik & Moderation (MAZ, Journalistenschule, Luzern)
  • Master of Science in Business Administration MSc (Universität Bern)
  • Nachdiplom in Human Resources Management NDS (Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten)

Arbeitsschwerpunkte:

  • Selbstmanagement, Resilienz
  • Kommunikation
  • Auftrittskompetenz
  • Leadership
  • Change-Management
  • Coaching / Sparring
  • Moderation von Teamentwicklungsprozessen und Workshops

Mein Respekt gilt dem, was ist und dem, was sein kann.

Mein Beratungsansatz ist ganzheitlich, systematisch und systemisch. Ich gehe achtsam mit Ressourcen um und behalte einen klaren Blick auf das Machbare.

Erleben Sie mich:

  • authentisch und klar
  • professionell und verbindlich
  • ressourcen- und lösungsorientiert
  • ganzheitlich und systematisch
  • pragmatisch und mutig
  • leidenschaftlich und humorvoll
  • wertschätzend und kommunikativ

In der Zusammenarbeit setze ich auf eine klare und transparente Kommunikation. Wertschätzung und Respekt sind mir wichtig. Oft hilft es, den Finger auf den wunden Punkt zu legen. Das tue ich mit konstruktiver Kritik, Professionalität und Verbindlichkeit.

Ich mag Kunst und Literatur, positive Menschen, Humor, die vier Jahreszeiten und das Unterwegssein. Und bereichernden Austausch auf Augenhöhe.

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