Resilienzförderung am Arbeitsplatz – frühzeitig psychische Probleme erkennen und kompetent reagieren
Was ist ensa?
ensa ist die Schweizer Version des australischen Programms Mental Health First Aid und bietet seit 2019 Erste-Hilfe-Kurse für psychische Gesundheit an. Egal ob als Webinar oder Präsenzkurs, ensa Erste-Hilfe-Kurse versetzen Laien in die Lage, auf Menschen mit psychischen Schwierigkeiten zuzugehen und zur Inanspruchnahme passender Hilfe zu ermutigen.
Der Inhalt der ensa Kurse basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und diese werden von der Stiftung Pro Mente Sana geschulten Instruktor*innen durchgeführt. In zahlreichen wissenschaftlichen Studien wurde die Wirksamkeit der Kurse nachgewiesen und in anerkannten Fachzeitschriften publiziert.
Weshalb braucht es ensa?
Jede*r zweite Mitarbeitende wird im Verlauf seines Arbeitslebens einmal Anzeichen einer psychischen Erkrankung zeigen. Es ist wichtig psychische Probleme rechtzeitig zu erkennen, auf die Menschen zuzugehen und Hilfe anzubieten. Denn je länger man wartet, desto schlimmer können Probleme werden. Wenn die psychische Gesundheit leidet, leidet bald auch die Arbeitsleistung und es kommt zu Ausfällen oder gar Arbeitsplatzverlusten.
„Der Schweizer Wirtschaft ging 2020 rund 7,6 Mia Franken an Produktivitätsverlusten durch die Auswirkungen psychischer Erkrankungen verloren.“
ensa leistet ausserdem einen Beitrag zur Entstigmatisierung von psychischen Erkrankungen.
Weshalb braucht es ensa?
Jede*r zweite Mitarbeitende zeigt im Verlauf seines Arbeitslebens einmal Anzeichen einer psychischen Erkrankung auf. Es ist wichtig psychische Probleme frühzeitig zu erkennen, auf Menschen zuzugehen und sie zur passenden Hilfe zu ermutigen. Denn je länger man wartet, desto komplexer können Probleme werden. Wenn die psychische Gesundheit leidet, leidet bald auch die Arbeitsleistung und es kommt zu Ausfällen oder gar Arbeitsplatzverlusten.
„Der Schweizer Wirtschaft ging 2020 rund 7,6 Mia Franken an Produktivitätsverlusten durch die Auswirkungen psychischer Erkrankungen verloren.“
ensa leistet ausserdem einen Beitrag zur Entstigmatisierung von psychischen Erkrankungen.
Wie wird die psychische Gesundheit in Unternehmen gestärkt?
Gerade am Arbeitsplatz können sich anbahnende psychische Probleme frühzeitig erkannt und damit viel Leid und hohe Folgekosten – auch für die Unternehmung oder die Organisation – vermieden werden.
Deshalb macht es Sinn, dass ein Teil der Mitarbeitenden über das Know-How der ensa Kurse verfügt, ein Erste-Hilfe-Gespräch für psychische Gesundheit führen zu können. Die Erfahrung aus 20 Jahre Anwendung in Australien und mittlerweilen 25 anderen Ländern zeigt, dass mindestens 20% der Belegschaft einen ensa Kurs absolviert haben, damit in der Unternehmenskultur psychische Gesundheit präventiv zum Tragen kommt und betroffene Mitarbeitende frühzeitig Unterstützung erhalten.
Erste-Hilfe-Gespräche für Führungskräfte
Im 3,5-stündigen ensa Kurs lernen Führungskräfte auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden zu achten, Veränderungen frühzeitig wahrzunehmen und darauf zu reagieren. Sie lernen Anzeichen psychischer Krankheiten kennen und üben in mehreren Rollenspiele Erste-Hilfe-Gespräche zu führen.
Als iisy-resilient Abo Nutzer:in kannst Du die durch den SRH angebotenen ensa Erste-Hilfe-Kurse kostenlos besuchen! Alle Termine findest Du auf der iisy-Plattform.
Du bist kein/e iisy-resilient Abo Nutzer:in? Auch Du kannst selbstverständlich an den durch den SRH angebotenen ensa Erste-Hilfe-Kursen teilnehmen. Alle Termine im 2022:
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